​For Grøn Entreprise A/S er CSR mere end endnu et smart ord

Som bekendt står CSR for Corporate Social Responsibility. I Grøn Entreprise opfatter vi det som vor virksomheds samfundsmæssige ansvarlighed. I vort daglige arbejde har vi nu i mange år forsøgt at bidrage til idealet om at vise samfundsmæssig ansvarlighed, som ifølge EU-Kommissionen skal være med til at sikre overgangen til et bæredygtigt økonomisk system: For at leve op til sit ansvar skal den enkelte virksomhed have en strategi, som indbefatter sociale, miljømæssige og etiske aspekter samt forbruger hensyn og menneskerettigheder i deres forretningsaktiviteter.

Morten Albæk, som er debattør og direktør i investeringsselskabet Voluntas, opstiller 3 kriterier for om selskabet vil investere i en virksomhed. For det første skal skal arbejdet give mening for virksomhedens medarbejdere. 

Undersøgelser viser, at hvis man oplever sit arbejde som meningsfuldt, så glider det hele lettere og produktiviteten stiger. Det meningsfulde arbejde modvirker også stress, angst og depression og medvirker til et generelt lavere sygefravær. Så det gavner båbe virksomheden og medarbejderne.

Morten Albæk fremhæver desuden kønsligestilling på ledelsesniveau og endelig at virksomheden er bæredygtig og baserer driften på vedvarende energi. Morten Albæks konklusion er, at følger man denne strategi, så bliver verden et bedre sted og virksomhederne tjener penge. Som et eksempel på den ”gammeldags kapitalisme” fremhæver skandalen omkring VW, som netop kun tænkte på den kortsigtede profit, og i virkeligheden snød kunderne. Og det er kun på meget kort sigt en god forretning.

Grøn Entreprise A/S klar til cykeltur med hele teamet​

CSR i Grøn Entreprise A/S:

  • Vi har lærlinge
  • Vi støtter breddefodbolden i Hvidovre I.F
  • Samarbejde med Hvidovre Kommune om jobpraktik for jobsøgende
  • Samarbejde med folkeskolerne i Hvidovre om at få iværksætteri på skoleskema
  • Vi fik Hvidovre Kommunes Miljøpris 2005
  • Vi giver plads til folk med handicap
  • Overenskomst mellem DAG og 3 F og med i garantiordning
  • Sociale teamdage

I vores mindre, lokale virksomhed har vi fra starten bestræbt os på at leve op til CSR kravene. Vi var de første, der advarede mod den alt for billige udenlandske arbejdskraft med dårlige arbejdsforhold og ofte manglende betaling af skat og moms mv. I vores gartnerafdeling har vi afvist at sprøjte gift ud for at bekæmpe ukrudt mv. Så selv om det umiddelbar har været mere besværligt så ved vi, at vi ikke forurener jorden til skade for senere generationer, og vi bliver stadig bedre til en mere mekanisk fjernelse af ukrudt og div. plantesygdomme.

Vi kan stadig blive bedre til at anvende vedvarende energi, ligesom der ikke er mange kvinder i ledelsen. Til gengæld har vi målbevidst ansat personer, som ikke lige passer ind på arbejdsmarkedet, ligesom vi altid har haft lærlinge. Det sidste er meget vigtigt, idet vi mener, at det er en skandale, at der er ca. 10.000 unge mennesker, der ikke kan komme videre med deres uddannelse, fordi der mangler praktik og lærepladser.

​Vurderet 4.7 / 5 stjerner på baggrund af 14 anmeldelser påFacebook

Grøn Entreprise A/S - Strandskadevej 9 - 2650 Hvidovre - CVR: 27 26 48 67